RESUME PHOTO TIPS
研究顯示，人資主管平均只花 6 秒瀏覽一份履歷，而照片是第一眼注意到的元素。 一張專業的履歷照片能讓您在眾多求職者中脫穎而出， 本指南將分享如何拍出讓人資眼睛一亮的履歷照片。
根據人力銀行的調查，超過 90% 的人資主管表示會注意求職者的履歷照片， 而約 70% 的人資主管承認照片會影響他們對求職者的第一印象。 這個「第一印象」在心理學上被稱為「初始效應」（Primacy Effect）， 一旦形成就很難改變，因此履歷照片的重要性不言而喻。
一張好的履歷照片能傳達以下訊息：
展現您對這份工作的重視程度
透過眼神和表情展現自信
自然的微笑讓人感到親切
整潔的外表展現您的細心
不同產業對於專業形象有不同的期待，選擇適合的穿著風格能讓您更容易獲得面試機會。 以下是各產業的履歷照片風格建議：
| 產業 | 風格 | 建議穿著 | 形象重點 |
|---|---|---|---|
| 金融/銀行/保險 | 正式商務風 | 深色西裝、白色或淺藍色襯衫 | 展現專業、穩重、值得信賴的形象 |
| 科技/資訊/工程 | 專業休閒風 | 襯衫、Polo衫、簡約外套 | 展現專業能力，可稍微輕鬆但不失專業 |
| 行銷/廣告/設計 | 時尚創意風 | 有設計感的服裝、可加入個人風格 | 展現創意與品味，但避免過於誇張 |
| 醫療/護理/藥學 | 乾淨專業風 | 白色或淺色襯衫、整潔簡約 | 展現專業、親切、值得信賴的形象 |
| 教育/學術/研究 | 知性專業風 | 襯衫、針織衫、簡約外套 | 展現知性、親和、專業的形象 |
| 服務業/餐飲/零售 | 親切活力風 | 整潔的休閒正裝、明亮色系 | 展現親切、活力、服務熱忱 |
服裝顏色會在潛意識中影響觀看者的感受。選擇適合的顏色， 能讓您的履歷照片傳達正確的訊息：
傳達印象：專業、穩重、值得信賴
適合產業：金融、法律、管理職
傳達印象：權威、正式、專業
適合產業：高階主管、正式場合
傳達印象：中性、專業、沉穩
適合產業：各行各業皆適用
傳達印象：乾淨、清新、專業
適合產業：醫療、科技、服務業
傳達印象：親切、可靠、溝通能力
適合產業：業務、客服、行銷
傳達印象：溫和、親切、平易近人
適合產業：教育、社工、人資
拍攝前一天將要穿的衣服熨燙平整，確保沒有皺褶。選擇合身的衣服， 避免過於寬鬆或緊繃。領口要整潔，如果穿襯衫，確認領子挺立。 建議準備 2-3 套服裝，讓攝影師協助您選擇最適合的搭配。
拍攝前可以先去修剪頭髮，但建議在拍攝前 3-5 天完成， 讓髮型有時間變得自然。拍攝當天確保頭髮乾淨、整齊， 不要讓頭髮遮住臉部或眼睛。男性可以考慮使用少量髮蠟定型， 女性可以選擇簡單的髮型，避免過於複雜的造型。
女性建議化淡妝，重點在於提升氣色和精神。底妝要自然， 眉毛要整齊，眼妝不宜過濃，唇色選擇自然的粉色或裸色系。 男性可以使用少量遮瑕產品遮蓋明顯的瑕疵，並確保臉部不會過於油亮。
拍攝前一晚要充分休息，避免熬夜導致眼睛浮腫或黑眼圈。 拍攝當天保持心情放鬆，可以提前到達攝影棚，讓自己有時間適應環境。 拍攝時聽從攝影師的指導，嘗試不同的角度和表情， 最後從多張照片中選擇最滿意的一張。
我們專精於韓式證件照和形象照拍攝，擁有專業的攝影設備和燈光系統。 攝影師會根據您的求職產業，提供穿著和造型建議， 並在拍攝過程中引導您展現最自然、最專業的一面。
攝影師造型建議
韓式修圖技術
當日取件服務
一般履歷照片使用 2 吋大頭照（3.5 × 4.5 公分），與身分證、護照照片尺寸相同。 如果是用於 LinkedIn 或其他線上平台，建議使用正方形或接近正方形的比例， 解析度至少 400 × 400 像素以上。
可以適度修圖，但要保持自然。建議的修圖範圍包括：調整膚色均勻、 去除臨時性的瑕疵（如痘痘）、調整光線和對比度。 但不建議過度美顏、瘦臉或改變五官，以免面試時與照片差異過大造成尷尬。
最安全的選擇是純白色或淺灰色背景，適用於各種產業。 如果想要更有特色，可以選擇淺藍色或米色背景，但要確保與服裝顏色搭配協調。 避免使用過於鮮豔或複雜的背景。
建議每 2-3 年更新一次履歷照片，或是當外貌有明顯變化時（如髮型、體重等）。 使用過於陳舊的照片可能會讓面試官感到被欺騙，影響第一印象。
士林韓式證件拍照所提供專業形象照拍攝服務，
讓您的履歷照片成為求職的加分利器。
本文最後更新日期：2026年1月